PCDS/ PNEs

IMPORTÂNCIA SOBRE INCLUSÃO SOCIAL NO TRABALHO

Inclusão social é o conjunto de meios e ações que combatem a exclusão aos benefícios da vida em sociedade, provocada pelas diferenças de classe social, educação, idade, deficiência, gênero, orientação sexual, religião, preconceito social ou preconceitos raciais.

COMO É O ENQUADRAMENTO DE PCDs
Alguns pontos importantes

• Os PCDs enquadrados por nós de forma digital ficará sempre salvo no SOC, pdf na tela 611 - SOCGED (arquivo nas nuvens).
• FUNCIONÁRIOS ANTIGOS & EXAME PERIÓDICO: para quem informar ao RH que  tem alguma deficiência a ser avaliada, se faz necessário que eles tragam os laudos no próximo periódico para verificarmos se é possível o enquadramento conforme critérios da legislação vigente.
• ADMISSÕES: orientar ao RH a abordar essa pergunta para que no próprio admissional o funcionário já traga seus exames/laudos médicos. Mesmo assim é obrigatório que a empresa inclua OBS na GUIA do SOC: AVALIAÇÃO PARA PCD
• Quando atendermos um paciente que se enquadra como PCD, mas a empresa não colocou OBS. na GUIA entraremos em contato como de costume, para perguntar se tem interesse no enquadramento. Em alguns casos será necessário autorização para: Acuidade Visual com Oftalmologista, Audiometria Tonal (ambos realizados internamente na Unidade Médica ). Para laudo ortopédico, com neurologista ou psiquiatra, será feito o encaminhamento e entregue ao paciente para providenciar.
• Obs.: PCDs deficientes auditivos unilaterais  há pouco tempo foram oficialmente enquadrados após ser sancionada nova lei de Surdez Unilateral.
• NOVO PDF 2024 do MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (Secretaria de Inspeção do Trabalho) anexado, com base nele que o médico lauda.

OBS: Esse post pode sofrer alterações, qualquer dúvida favor validar os processos aqui sugeridos. Se perceber divergências fale conosco.

https://bonasaude.com.br/quotas-de-deficientes-para-laudos-pcds-pnes/

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